El cambio es tan rápido hoy que los líderes deben hacer mucho más que mantener el rumbo para tener éxito. Si no son ágiles y están listos para adaptarse, no sobrevivirán. La clave es aprender a cómo liderar el cambio.
En Los cambios en liderazgo, John C. Maxwell ayuda a los líderes a adquirir la capacidad y la voluntad de hacer cambios de liderazgo que mejorarán positivamente su crecimiento organizacional y personal. Lo hace compartiendo los once cambios que realizó a lo largo de su larga y exitosa carrera de liderazgo. Cada cambio alteró su trayectoria y lo preparó para nuevos y emocionantes logros, fortaleciendo y manteniendo en última instancia sus habilidades de liderazgo y convirtiéndolo en el admirado experto en liderazgo que es hoy.
Change is so rapid today that leaders must do much more than stay the course to be successful. If they aren't nimble and ready to adapt, they won't survive. The key is to learn how to leadershift.
In Leadershift, John C. Maxwell helps leaders gain the ability and willingness to make leadership changes that will positively enhance their organizational and personal growth. He does this by sharing the eleven shifts he made over the course of his long and successful leadership career. Each shift changed his trajectory and set him up for new and exciting achievements, ultimately strengthening and sustaining his leadership abilities and making him the admired leadership expert he is today.
